老黑熊 发表于 2013-12-14 21:41 static/image/common/back.gif
这个其实也好解决,不过估计你们这种正规的企业不会这么操作了
入职之后收一笔培训费,并表示干满几年后 ...
谢谢支招。
老菜车 发表于 2013-12-14 21:38 static/image/common/back.gif
一个广告公司老板对我说:上个月招了仨清华美院毕业生,月薪一律三千!
美术专业的现在比较多,能顶上劲的是前几年毕业的,我孩子的单位也招聘,进门要八千以上,一试用,不合格的多。
{:soso_e181:}
再次欣赏精彩
旺苗车友 发表于 2013-12-14 14:29 static/image/common/back.gif
可可是每贴必到确实辛苦
哈哈
支持您的好作业
心随车动 发表于 2013-12-14 22:56 static/image/common/back.gif
支持您的好作业
谢谢心随车动。
旺苗车友 发表于 2013-12-14 21:50 static/image/common/back.gif
美术专业的现在比较多,能顶上劲的是前几年毕业的,我孩子的单位也招聘,进门要八千以上,一试用,不合格 ...
是滴,设计专业毕业生较多。
看了很有感悟 我家孩子毕业就想去北京找工作 现在大学生找工作真是难啊!
正如北京的交通拥堵一样,找工作也是拥堵,有一句话叫这山望着那山高,找工作和单位找人也是一样,用人单位希望学生尽善尽美,能力无限,成本低低,应聘人员希望单位福利多多,施展才能无限风光,高薪出国出人头地。世上哪有这样的好事,结果是学生可能出现高不成低不就,单位可能找不到合适的人选,最后还得60分结论,就是找工作不要找最满意的最理想的,未必抢的到,找人员要找60分标准的,高分的眼也高。合适就好。