给予两位版主停职一个月的公告

豪客

各位车友：

  2014.06.03，在风云单车论坛里发生了一件不愉快的事，两位版主在一个帖子中吵架，甚至在个别帖子中用语不文明。事情的起因、经过和结果如下：
  1. 毛老师合并了飞翔的河马的若干帖子，同时把另一篇心情小文也合并了。在合并时，只在合并前两个帖时选择了“通知作者”，后几个帖就没有发通知。飞翔的河马对没有发足够多的通知有异议。同时，异议最大的是把心情小文也合并了。经过与版主毛老师沟通，心情小文已经独立拆分出来，但其他帖子仍然维持合并状态。
  2. 在飞翔的河马的帖子中，有一张猫蜜儿穿裙子的合影照片。毛老师回复了个帖子后，引起若干车友的异议乃至争吵，并一发不可收拾，导致两位版主在帖子中争吵，甚至用语不文明。经过豪客和管理层若干成员一起调查，毛老师回复的第一个帖子，并无不妥，顶多是有点质疑穿裙子骑车，这是在合理的范围内的，因为楼主发帖时并没有说明。当然，质疑或不质疑，说明或不说明，这都是偶然事件，可为可不为。但既然有人质疑了，楼主如果给予简单的解释“猫蜜儿是坐车来的”就不会有后续的很多纷争。这本是一件再简单不过的事，但在特定的人物和特定的气候环境作用下，竟然演变成口水大战，让人深感遗憾。
  3. 对于飞翔的河马的帖子被合并，管理层认为是合理的。对于心情小文被合并，管理层代表版主给河马道个歉，这算是个工作失误。已经让毛老师重新分割，把帖子还原。
  4. 对于过于激动的两位版主“毛老师”和“绝对零度”分别给予停职一个月的处理。作为版主，姿态本应更高，不应该参与到吵架中来。对于有意或无意的纷争，应不予回应，并同时与管理层协商。
  5. 论坛是公共场合，虽然提倡言论自由，但也有自己的秩序。当对版主的操作有异议时，应根据职场沟通四步骤来进行：
  （1）与执行操作的版主本人直接沟通
  （2）如果沟通结果不满意，与超级版主（成长）沟通
  （3）如果还不满意，与副站长莫莫沟通
  （4）如果还不满意，与站长豪客沟通
  6. 在本次案例中，飞翔的河马与熊熊分别发了两个单帖公开质疑。这种做法是不值得提倡的。无论是在网络上，还是在现实的职场中，都应使用合理的沟通方法。不过可能之前不太了解这个流程，所以本次仅仅是删除了质疑的单帖，此外无更多的措施。衷心希望二位在大热天里能消消火气，按正确的方法来解决分歧。这种方法对于职业生涯也是有帮助的。
  7. 此事到此结束，希望各位求同存异，勿继续发酵。

豪客
2014.06.04


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清华UCC

求同 存异

毛老师

有则改之无则加勉，且骑且珍惜

莫莫

有则改之无则加勉

老电

{:soso_e169:}

荒野求生

正能量！{:soso_e179:}

吴总监

我只呵呵

小东

毛老师 发表于 2014-6-4 19:25
有则改之无则加勉，且骑且珍惜

+1

动力飞轮

都不容易，双方都是为了风云付出了自己的精力的，毛老师是为了严谨一些，河马发表作业和散文也是下了一番功夫的，淡定一些，都消消火。

独钓寒江

路过，想起中国足协