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楼主: 旺苗车友

[杂七杂八] 国展参会,寻找自行车展的痕迹

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 楼主| 发表于 2013-12-14 21:10:39 | 显示全部楼层
老黑熊 发表于 2013-12-14 18:28
研究生还是本科生啊?
本科生没工作经验又不是超一流名校的,哪怕就是个一般的211,要这个价也太高了吧?
...

研究生专场,在北京生活成本高。

点评

研究生的话,这个价还是可以的 北京生活成本高不是求职者,尤其是应届毕业生索取更高薪水的理由啊。 前阵我们HR刚拒了一个本科生,7月毕业,换了2家公司都没干长,来我们公司面试,其实都通过了。结果之前谈的月工资  详情 回复 发表于 2013-12-14 21:20
风云信条:戴头盔,不喝酒,慢下坡。不抛弃队友,不放弃努力。

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 楼主| 发表于 2013-12-14 21:13:20 | 显示全部楼层
纵横骑摄 发表于 2013-12-14 15:26
好作业。匆匆的身影,不易的学生... ...

学生也不易,有个学生说起北京的地方大都知道,我疑惑,她却说找工作的收获
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 楼主| 发表于 2013-12-14 21:15:02 | 显示全部楼层
理想 发表于 2013-12-14 18:22
现在上班都5-6千起步了?话说回来了不挣这么些钱在北京也活不下去。

学生要的价有些单位未必落实,各单位差距也比较大
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 楼主| 发表于 2013-12-14 21:15:47 | 显示全部楼层
玺羊羊 发表于 2013-12-14 18:42
顶一个

谢谢帮顶
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 楼主| 发表于 2013-12-14 21:17:04 | 显示全部楼层
布衣妇 发表于 2013-12-14 18:56
我一直就挺年轻的看和谁比了

焕发青春就是更年轻了。
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 楼主| 发表于 2013-12-14 21:19:12 | 显示全部楼层
布衣妇 发表于 2013-12-14 19:02
旺苗大哥的照片越来越好了,够水平

手机拍照,随意按键,多谢布衣妇拗夸奖
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发表于 2013-12-14 21:20:14 | 显示全部楼层
旺苗车友 发表于 2013-12-14 21:10
研究生专场,在北京生活成本高。

研究生的话,这个价还是可以的
北京生活成本高不是求职者,尤其是应届毕业生索取更高薪水的理由啊。
前阵我们HR刚拒了一个本科生,7月毕业,换了2家公司都没干长,来我们公司面试,其实都通过了。结果之前谈的月工资是3000.她来句我家离你们单位远,再给我加500吧。人力直接联系第二顺位的人了。
HR给我的解释是:如果一开始觉得距离远,可以不来,或者提期望月薪的时候说清楚么。结果都谈好了,临时坐地起价。以为我们求贤若渴非她莫属了还……
而我之所以为此关注,是因为这个妹子长得还不错呢……

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谢谢回复,我们单位进的研究生工资还行,但是解决户口指标后违约跳槽者大有人在,国家规定不能收违约金,但是我们按照律师的建议签过一些协议,收效不大,老实的跳槽按协议交钱,滑的耍赖,装可怜,有些则不了了之。  详情 回复 发表于 2013-12-14 21:34

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 楼主| 发表于 2013-12-14 21:34:49 | 显示全部楼层
老黑熊 发表于 2013-12-14 21:20
研究生的话,这个价还是可以的
北京生活成本高不是求职者,尤其是应届毕业生索取更高薪水的理由啊。
前阵 ...

谢谢回复,我们单位进的研究生工资还行,但是解决户口指标后违约跳槽者大有人在,国家规定不能收违约金,但是我们按照律师的建议签过一些协议,收效不大,老实的跳槽按协议交钱,滑的耍赖,装可怜,有些则不了了之。近些时期,指标偏紧,学生似乎也知情,对指标的追求降低,主要挑选薪资的发展。

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这个其实也好解决,不过估计你们这种正规的企业不会这么操作了 入职之后收一笔培训费,并表示干满几年后返还。被公司解聘也可返还。但自行提出辞职者不予返还。 理由是每入职一个新员工,公司都要花费大量的人力物力  详情 回复 发表于 2013-12-14 21:41
风云信条:戴头盔,不喝酒,慢下坡。不抛弃队友,不放弃努力。

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潭柘寺东方红十三陵香山解子石大村高崖口

发表于 2013-12-14 21:38:23 | 显示全部楼层
一个广告公司老板对我说:上个月招了仨清华美院毕业生,月薪一律三千!

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美术专业的现在比较多,能顶上劲的是前几年毕业的,我孩子的单位也招聘,进门要八千以上,一试用,不合格的多。  详情 回复 发表于 2013-12-14 21:50
正侃大山

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发表于 2013-12-14 21:41:51 | 显示全部楼层
旺苗车友 发表于 2013-12-14 21:34
谢谢回复,我们单位进的研究生工资还行,但是解决户口指标后违约跳槽者大有人在,国家规定不能收违约金, ...

这个其实也好解决,不过估计你们这种正规的企业不会这么操作了
入职之后收一笔培训费,并表示干满几年后返还。被公司解聘也可返还。但自行提出辞职者不予返还。
理由是每入职一个新员工,公司都要花费大量的人力物力财力进行培养。如果新人没干多久贸然走掉,对公司的损失很大。

点评

谢谢支招。  详情 回复 发表于 2013-12-14 21:46
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